(Re)Prenez le contrôle de votre entreprise :

Clarifiez vos chiffres

Engagez vos équipes

Créez de l’impact durable

Parce que le rôle d’un dirigeant n’est pas de tout savoir mais de tout piloter avec lucidité

3 parcours pour chaque étape de votre développement

Faisons le point sur vos besoins
(Gratuit et sans engagement)

Les 3 piliers d'une entreprise plus claire, plus forte, plus durable

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Education Financière

Clarifiez vos chiffres pour piloter avec confiance

Quand vos chiffres deviennent vos meilleurs alliés

Apprenez à lire votre performance, anticiper vos besoins et décider en toute lucidité

Du compte de résultat à la trésorerie, (re)prenez le contrôle de votre rentabilité

Découvrez la Finance autrement

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Leadership & Projets

Dirigez avec impact et structurez vos ambitions

Manager, c’est embarquer les autres et tenir le cap

Apprenez à transformer vos idées en plans d’action, vos projets en résultats et vos équipes en forces motrices

Développez votre leadership opérationnel

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Performance durable

Transformez votre entreprise pour qu’elle ait de l’impact

De la stratégie RSE au Bilan Carbone, Addvalia vous aide à ancrer la durabilité au cœur de votre performance

Réduisez vos émissions, engagez vos équipes et créez de la valeur autrement

La RSE, bien ancrée, est un véritble moteur de croissance

Engagez vous dans la transition durable

" Du concret, du concret, du concret.
J'ai adoré"

Annaëlle M., Cheffe de projet

" Ludovic nous a aidés à structurer nos projets avec des outils simples et concrets. "

Sophie G., Chef de projet

" Moi qui gérais mon activité au feeling, le serious game m’a ouvert les yeux : chaque décision impacte ma trésorerie.
Aujourd’hui, je sais où je vais. "

Charlotte P., Dirigeant de PME

Notre processus en quatre étapes

1 Diagnostic

Un échange rapide pour comprendre vos enjeux, vos équipes et vos objectifs.

2 Parcours modulaires

Des formations courtes, concrètes et sur-mesures intégrées à votre plan de formation

3 Suivi à 2, 4 et 6 mois

Un accompagnement Learning & Development (L&D) pour mesurer le retour sur investissement et ancrer les acquis

4 Transformation durable

Capitalisation des résultats, mise à jour des plans d’action et transmission d’outils pour que vos équipes soient autonomes et performantes sur le long terme.