Diriger, manager s'apprend. ADDVALIA Compétences vous apporte plus de sérénité, de lucidité et d'efficacité.
- Finance & Pilotage, Management & Sens, Gestion de projet, IA & Productivité, RSE & Durabilité
- 80 % de pratique, sur votre contexte réel
- Finançables OPCO et FAF
Sans engagement, réponse sous 24 heures ouvrées.
Ces phrases vous parlent ?
« Mon expert-comptable m'annonce les résultats avec trois mois de retard. Du coup, je pilote à l'aveugle, au feeling, et je subis. »
« Mon équipe compte trop sur moi. J'ai pris l'habitude de tout valider. J'aimerais déléguer, mais je ne sais pas comment m'y prendre. »
« J'ai l'impression de n'être que le pompier de service. Si bien que mes journées commencent en fin d'après-midi. Mon entreprise est devenue ma prison. Je ne vais pas pouvoir continuer comme ça longtemps. »
Chez ADDVALIA Compétences, on a déjà vécu ces situations. C'est justement pour ça qu'on vous propose de vous accompagner dans la montée de vos compétences sur ces sujets.
Bonne nouvelle, ça s'apprend.
Ce qu'on enseigne, on l'a d'abord vécu.
Ludovic Marchand, fondateur« J'ai été contrôleur de gestion, responsable d'équipes, directeur général, responsable des ressources humaines et du back-office, pour des ETI et des PME, dans différents secteurs, pendant plus de 25 ans. »
ADDVALIA est le fruit de cette carrière, de mes rencontres et de mes expériences professionnelles. Elles m'ont amené à concevoir des formations opérationnelles qui permettent aux managers et aux dirigeants d'éviter les écueils que j'ai rencontrés sur le terrain.
80 % de pratique
Vos données, vos outils, vos cas réels. La théorie vient après.
Suivi à 2, 4 et 6 mois
On mesure les vrais acquis durables, pas la satisfaction à chaud.
Experts du terrain
Des praticiens, anciens dirigeants, DAF, DRH, pas des formateurs déconnectés.
Ce que disent les participants.
Des dirigeants comme vous, formés sur leurs propres cas. Voici ce qu'ils en retiennent.
Le formateur adapte les cas pratiques à la réalité de mon entreprise. J'ai défini des outils de pilotage immédiatement applicables.
Deux jours intenses, avec beaucoup de pratique. Je ressors avec des outils concrets pour mon quotidien.
De l'appréhension à la confiance. À la fin, je mets en place un vrai outil pour optimiser temps et trésorerie.
Top, très vivant et bien expliqué avec des exemples concrets. De très bons conseils, et les pièges à éviter.
Formation très intéressante et pertinente face à l'évolution technologique, voire indispensable.
Beaucoup de notions et de définitions clarifiées. Je repars avec un bilan prévisionnel construit.
Un atelier ludique, en équipe. À recommander sans hésiter.
Très sympa et fun, ça permet d'y voir plus clair. J'ai une meilleure vision de mes indicateurs.
J'ai apprécié l'outil et la vision d'ensemble. Je recommande cet atelier.
Des notions encore un peu complexes pour moi côté comptabilité. J'aurais aimé approfondir le BFR et le compte de résultat. Bonne base pour me lancer dans un plan de trésorerie.
Cinq forces,
un dirigeant complet.
Finance & Pilotage
Trésorerie, indicateurs, prévision, décision.
02Management & Sens
Posture, écoute, délégation, raison d'être.
03Gestion de projet
Cadrage, jalons, risques, pilotage.
04IA & Productivité
IA générative, automatisation, cas d'usage.
05RSE & Durabilité
BEGES, VSME, double matérialité, finance verte.
Nos parcours dirigeants
Des parcours immersifs qui s'inscrivent dans la durée et se basent sur votre propre expérience et votre contexte d'entreprise, du cap stratégique à la décision. Calendrier construit avec vous.
Nos formations du moment
Des formations de 1 à 3 jours, pensées pour ne pas pénaliser votre activité. Pour un meilleur ancrage, nous proposons une organisation en 1+1 ou 2+1 : le « + » signifie que les journées ne sont pas consécutives, afin de laisser le temps d'expérimenter entre les séances. Ce sont des formations déjà éprouvées ; ADDVALIA Compétences peut aussi concevoir des formations 100 % sur mesure, pour une meilleure mise en pratique dans le quotidien de votre entreprise.
Finance & Pilotage
Management & Sens
RSE & Durabilité
IA & Productivité
Nos ateliers, 4h pour agir
Nous proposons aux entrepreneur·es et chef·fes de TPE de comprendre les bases sur des problématiques très précises, le temps d'une demi-journée, pour ne pas pénaliser votre activité.
Finance & Pilotage
Gestion de projet
RSE & Durabilité
IA & Productivité
Audit GEPP, votre plan de compétences pluriannuel.
Co-construisez votre gestion des emplois et des parcours professionnels. Un audit pour anticiper les compétences dont votre entreprise aura besoin demain, et bâtir ensemble un plan de développement adapté à votre stratégie et à votre territoire.
- Cartographie des compétences actuelles et des besoins futurs
- Identification des écarts et des risques
- Plan de compétences pluriannuel co-construit
- Articulation avec vos dispositifs de financement
Une méthode en cinq temps.
Diagnostic
On part de votre réalité.
Conception
Sur mesure, vos cas.
Animation
AFEST, 80 % pratique.
Évaluation
Impact Qualiopi.
Suivi
À 2, 4 et 6 mois.
Un parcours opérationnel, pas académique.
Responsable contrôle de gestion
Secteurs textile, distribution, services. Construction des premiers systèmes de pilotage, découverte des écarts entre les chiffres et la réalité du terrain.
Chef de projet · Directeur de site
Management d'équipes pluridisciplinaires, conduite de projets de transformation, pilotage de la performance sous pression forte.
Directeur général
Direction de PME et ETI multi-secteurs à La Réunion. Gouvernance, stratégie, restructuration, vision globale des angles morts structurels.
Directeur des ressources humaines
GEPP, gestion des talents, audit social, relations sociales. La conviction que la performance durable passe d'abord par les compétences humaines.
Fondateur, ADDVALIA Compétences
Mettre cette expérience au service de la montée en compétences des dirigeants et équipes de PME et TPE réunionnaises. Certifié Qualiopi. Membre DFCG et MEDEF Réunion.
Un pool d'experts indépendants.
Pour couvrir la grande majorité des fonctions de l'entreprise, ADDVALIA s'appuie sur des formateurs et formatrices indépendants soigneusement sélectionnés. Chacun a exercé les responsabilités qu'il enseigne. Tout est coordonné et supervisé par Ludovic, garant de la cohérence pédagogique et de la qualité Qualiopi.
Contrôle de gestion & performance
Construction de tableaux de bord, analyse des écarts, processus budgétaire, diagnostic des angles morts.
RH, audit social & GEPP
Anciens DRH et RRH, spécialistes de l'audit social, de la gestion des talents et des relations sociales en PME.
Stratégie commerciale & vente
Praticiens de la direction commerciale, du développement des ventes et du management des équipes en B2B et B2C.
Management & leadership
Coachs et managers expérimentés, spécialistes de la posture, du feedback, de la conduite du changement et de l'agile.
Gestion de projet & méthodes agiles
Chefs de projet certifiés Scrum Master, experts en pilotage de projets complexes, Kanban et transformation Agile.
RSE, gouvernance & impact
Experts en stratégie RSE, bilan carbone, ODD et gouvernance. Facilitateurs de serious games engageants.
Vous êtes expert indépendant ?
Une expertise terrain solide, l'envie de rejoindre notre pool à La Réunion ? Parlons-nous.
Nous contacterCe que vous pouvez attendre.
Ans de terrain
Un quart de siècle en pilotage, direction générale et RH avant de transmettre.
Formations sur mesure
Jamais de copier-coller. Chaque programme adapté à votre contexte et vos données réelles.
Pratique garantie
Au minimum 80 % du temps en mise en situation, sur vos outils, vos cas, votre réalité.
Mois de suivi inclus
Points à 2, 4 et 6 mois pour mesurer les vrais acquis durables et ajuster si besoin.
Certifié Qualiopi
Financement OPCO et FAF. Processus qualité rigoureux.
Ce que les dirigeants nous demandent.
Quelle est la durée d'un atelier ?
Combien de participants par atelier ?
Faut-il des prérequis pour participer ?
Votre organisme est-il certifié Qualiopi ?
Vos formations sont-elles finançables ?
Faut-il être technique pour les ateliers IA ?
Financement possible par OPCO et FAF.
Grâce à notre certification Qualiopi, vos formations et ateliers peuvent être pris en charge. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier, sans frais supplémentaires.
Travailleur non salarié, votre budget formation dort peut-être
Chaque année, en tant que travailleur non salarié, vous cotisez à un fonds d'assurance formation. Cette enveloppe finance une partie, parfois la totalité, de vos formations. Très souvent elle n'est jamais utilisée, et l'argent tombe aux oubliettes faute d'avoir fait la démarche.
Identifiez votre FAF
Votre fonds dépend de votre activité. Un artisan relève du FAFCEA, un commerçant de l'AGEFICE, une profession libérale du FIF PL, un exploitant agricole de VIVEA. Votre code APE et votre situation suffisent à le déterminer.
Connaissez votre budget annuel
Chaque fonds publie un plafond annuel de prise en charge par bénéficiaire. Il se consulte sur l'espace en ligne de votre FAF, après création de votre compte avec votre numéro SIRET et votre attestation de versement URSSAF.
Déposez avant la date limite
La demande se fait en amont de la formation, dans les délais fixés par le fonds. Une fois l'année écoulée, le budget non consommé est perdu. Nous montons le dossier avec vous pour ne rien laisser passer.
Bonne nouvelle, ça s'apprend. Nous vérifions ensemble votre FAF, votre plafond et vos délais, gratuitement.
Parlons de vos enjeux.
Diriger, manager s'apprend. ADDVALIA Compétences vous apporte plus de sérénité, de lucidité et d'efficacité.
- Finance & Pilotage, Management & Sens, Gestion de projet, IA & Productivité, RSE & Durabilité
- 80 % de pratique, sur votre contexte réel
- Finançables OPCO et FAF
Sans engagement, réponse sous 24 heures ouvrées.
Ces phrases vous parlent ?
« Mon expert-comptable m'annonce les résultats avec trois mois de retard. Du coup, je pilote à l'aveugle, au feeling, et je subis. »
« Mon équipe compte trop sur moi. J'ai pris l'habitude de tout valider. J'aimerais déléguer, mais je ne sais pas comment m'y prendre. »
« J'ai l'impression de n'être que le pompier de service. Si bien que mes journées commencent en fin d'après-midi. Mon entreprise est devenue ma prison. Je ne vais pas pouvoir continuer comme ça longtemps. »
Chez ADDVALIA Compétences, on a déjà vécu ces situations. C'est justement pour ça qu'on vous propose de vous accompagner dans la montée de vos compétences sur ces sujets.
Bonne nouvelle, ça s'apprend.
Ce qu'on enseigne, on l'a d'abord vécu.
Ludovic Marchand, fondateur« J'ai été contrôleur de gestion, responsable d'équipes, directeur général, responsable des ressources humaines et du back-office, pour des ETI et des PME, dans différents secteurs, pendant plus de 25 ans. »
ADDVALIA est le fruit de cette carrière, de mes rencontres et de mes expériences professionnelles. Elles m'ont amené à concevoir des formations opérationnelles qui permettent aux managers et aux dirigeants d'éviter les écueils que j'ai rencontrés sur le terrain.
80 % de pratique
Vos données, vos outils, vos cas réels. La théorie vient après.
Suivi à 2, 4 et 6 mois
On mesure les vrais acquis durables, pas la satisfaction à chaud.
Experts du terrain
Des praticiens, anciens dirigeants, DAF, DRH, pas des formateurs déconnectés.
Ce que disent les participants.
Des dirigeants comme vous, formés sur leurs propres cas. Voici ce qu'ils en retiennent.
Le formateur adapte les cas pratiques à la réalité de mon entreprise. J'ai défini des outils de pilotage immédiatement applicables.
Deux jours intenses, avec beaucoup de pratique. Je ressors avec des outils concrets pour mon quotidien.
De l'appréhension à la confiance. À la fin, je mets en place un vrai outil pour optimiser temps et trésorerie.
Top, très vivant et bien expliqué avec des exemples concrets. De très bons conseils, et les pièges à éviter.
Formation très intéressante et pertinente face à l'évolution technologique, voire indispensable.
Beaucoup de notions et de définitions clarifiées. Je repars avec un bilan prévisionnel construit.
Un atelier ludique, en équipe. À recommander sans hésiter.
Très sympa et fun, ça permet d'y voir plus clair. J'ai une meilleure vision de mes indicateurs.
J'ai apprécié l'outil et la vision d'ensemble. Je recommande cet atelier.
Des notions encore un peu complexes pour moi côté comptabilité. J'aurais aimé approfondir le BFR et le compte de résultat. Bonne base pour me lancer dans un plan de trésorerie.
Cinq forces,
un dirigeant complet.
Finance & Pilotage
Trésorerie, indicateurs, prévision, décision.
02Management & Sens
Posture, écoute, délégation, raison d'être.
03Gestion de projet
Cadrage, jalons, risques, pilotage.
04IA & Productivité
IA générative, automatisation, cas d'usage.
05RSE & Durabilité
BEGES, VSME, double matérialité, finance verte.
Nos parcours dirigeants
Des parcours immersifs qui s'inscrivent dans la durée et se basent sur votre propre expérience et votre contexte d'entreprise, du cap stratégique à la décision. Calendrier construit avec vous.
Nos formations du moment
Des formations de 1 à 3 jours, pensées pour ne pas pénaliser votre activité. Pour un meilleur ancrage, nous proposons une organisation en 1+1 ou 2+1 : le « + » signifie que les journées ne sont pas consécutives, afin de laisser le temps d'expérimenter entre les séances. Ce sont des formations déjà éprouvées ; ADDVALIA Compétences peut aussi concevoir des formations 100 % sur mesure, pour une meilleure mise en pratique dans le quotidien de votre entreprise.
Finance & Pilotage
Management & Sens
RSE & Durabilité
IA & Productivité
Nos ateliers, 4h pour agir
Nous proposons aux entrepreneur·es et chef·fes de TPE de comprendre les bases sur des problématiques très précises, le temps d'une demi-journée, pour ne pas pénaliser votre activité.
Finance & Pilotage
Gestion de projet
RSE & Durabilité
IA & Productivité
Audit GEPP, votre plan de compétences pluriannuel.
Co-construisez votre gestion des emplois et des parcours professionnels. Un audit pour anticiper les compétences dont votre entreprise aura besoin demain, et bâtir ensemble un plan de développement adapté à votre stratégie et à votre territoire.
- Cartographie des compétences actuelles et des besoins futurs
- Identification des écarts et des risques
- Plan de compétences pluriannuel co-construit
- Articulation avec vos dispositifs de financement
Une méthode en cinq temps.
Diagnostic
On part de votre réalité.
Conception
Sur mesure, vos cas.
Animation
AFEST, 80 % pratique.
Évaluation
Impact Qualiopi.
Suivi
À 2, 4 et 6 mois.
Un parcours opérationnel, pas académique.
Responsable contrôle de gestion
Secteurs textile, distribution, services. Construction des premiers systèmes de pilotage, découverte des écarts entre les chiffres et la réalité du terrain.
Chef de projet · Directeur de site
Management d'équipes pluridisciplinaires, conduite de projets de transformation, pilotage de la performance sous pression forte.
Directeur général
Direction de PME et ETI multi-secteurs à La Réunion. Gouvernance, stratégie, restructuration, vision globale des angles morts structurels.
Directeur des ressources humaines
GEPP, gestion des talents, audit social, relations sociales. La conviction que la performance durable passe d'abord par les compétences humaines.
Fondateur, ADDVALIA Compétences
Mettre cette expérience au service de la montée en compétences des dirigeants et équipes de PME et TPE réunionnaises. Certifié Qualiopi. Membre DFCG et MEDEF Réunion.
Un pool d'experts indépendants.
Pour couvrir la grande majorité des fonctions de l'entreprise, ADDVALIA s'appuie sur des formateurs et formatrices indépendants soigneusement sélectionnés. Chacun a exercé les responsabilités qu'il enseigne. Tout est coordonné et supervisé par Ludovic, garant de la cohérence pédagogique et de la qualité Qualiopi.
Contrôle de gestion & performance
Construction de tableaux de bord, analyse des écarts, processus budgétaire, diagnostic des angles morts.
RH, audit social & GEPP
Anciens DRH et RRH, spécialistes de l'audit social, de la gestion des talents et des relations sociales en PME.
Stratégie commerciale & vente
Praticiens de la direction commerciale, du développement des ventes et du management des équipes en B2B et B2C.
Management & leadership
Coachs et managers expérimentés, spécialistes de la posture, du feedback, de la conduite du changement et de l'agile.
Gestion de projet & méthodes agiles
Chefs de projet certifiés Scrum Master, experts en pilotage de projets complexes, Kanban et transformation Agile.
RSE, gouvernance & impact
Experts en stratégie RSE, bilan carbone, ODD et gouvernance. Facilitateurs de serious games engageants.
Vous êtes expert indépendant ?
Une expertise terrain solide, l'envie de rejoindre notre pool à La Réunion ? Parlons-nous.
Nous contacterCe que vous pouvez attendre.
Ans de terrain
Un quart de siècle en pilotage, direction générale et RH avant de transmettre.
Formations sur mesure
Jamais de copier-coller. Chaque programme adapté à votre contexte et vos données réelles.
Pratique garantie
Au minimum 80 % du temps en mise en situation, sur vos outils, vos cas, votre réalité.
Mois de suivi inclus
Points à 2, 4 et 6 mois pour mesurer les vrais acquis durables et ajuster si besoin.
Certifié Qualiopi
Financement OPCO et FAF. Processus qualité rigoureux.
Ce que les dirigeants nous demandent.
Quelle est la durée d'un atelier ?
Combien de participants par atelier ?
Faut-il des prérequis pour participer ?
Votre organisme est-il certifié Qualiopi ?
Vos formations sont-elles finançables ?
Faut-il être technique pour les ateliers IA ?
Financement possible par OPCO et FAF.
Grâce à notre certification Qualiopi, vos formations et ateliers peuvent être pris en charge. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier, sans frais supplémentaires.
Travailleur non salarié, votre budget formation dort peut-être
Chaque année, en tant que travailleur non salarié, vous cotisez à un fonds d'assurance formation. Cette enveloppe finance une partie, parfois la totalité, de vos formations. Très souvent elle n'est jamais utilisée, et l'argent tombe aux oubliettes faute d'avoir fait la démarche.
Identifiez votre FAF
Votre fonds dépend de votre activité. Un artisan relève du FAFCEA, un commerçant de l'AGEFICE, une profession libérale du FIF PL, un exploitant agricole de VIVEA. Votre code APE et votre situation suffisent à le déterminer.
Connaissez votre budget annuel
Chaque fonds publie un plafond annuel de prise en charge par bénéficiaire. Il se consulte sur l'espace en ligne de votre FAF, après création de votre compte avec votre numéro SIRET et votre attestation de versement URSSAF.
Déposez avant la date limite
La demande se fait en amont de la formation, dans les délais fixés par le fonds. Une fois l'année écoulée, le budget non consommé est perdu. Nous montons le dossier avec vous pour ne rien laisser passer.
Bonne nouvelle, ça s'apprend. Nous vérifions ensemble votre FAF, votre plafond et vos délais, gratuitement.