Diriger, manager s'apprend.
ADDVALIA Compétences vous propose des formations opérationnelles, adaptées à votre contexte, pour diriger avec plus de lucidité, de sérénité et d'efficacité.
- Un rythme qui respecte le vôtre, sans bloquer votre semaine
- 80 % de pratique, sur votre contexte réel
- Finançables OPCO et FAF
Sans engagement, réponse sous 24 heures ouvrées.
Ces phrases vous parlent ?
« Mon expert-comptable m'annonce les résultats avec trois mois de retard. Du coup, je pilote à l'aveugle, au feeling, et je subis. »
« Mon équipe compte trop sur moi. J'ai pris l'habitude de tout valider. J'aimerais déléguer, mais je ne sais pas comment m'y prendre. »
« J'ai l'impression de n'être que le pompier de service. Si bien que mes journées commencent en fin d'après-midi. Mon entreprise est devenue ma prison. Je ne vais pas pouvoir continuer comme ça longtemps. »
Chez ADDVALIA Compétences, on a déjà vécu ces situations. C'est justement pour ça qu'on vous propose de vous accompagner dans la montée de vos compétences sur ces sujets.
Bonne nouvelle, ça s'apprend.
Ce qu'on enseigne, on l'a d'abord vécu.
Ludovic Marchand, fondateur« Fort de 25 ans d'expérience comme Chef de projet, Responsable contrôle de gestion, Directeur général et Responsable RH et Back-office, je mets aujourd'hui ces convictions et ce vécu à votre service avec ADDVALIA Compétences. »
ADDVALIA Compétences est le fruit de cette carrière, de mes rencontres et de mes expériences professionnelles. Elles m'ont amené à concevoir des formations opérationnelles qui permettent aux managers et aux dirigeants d'éviter les écueils que j'ai rencontrés sur le terrain.
80 % de pratique
Vos données, vos outils, vos cas réels. La théorie vient après.
Suivi à 2, 4 et 6 mois
On mesure les vrais acquis durables, pas la satisfaction à chaud.
Experts du terrain
Des praticiens, anciens dirigeants, DAF, DRH, pas des formateurs déconnectés.
Des ressources gratuites pour vous entraîner.
Faites-vous une idée par vous-même grâce à un test de profil, un jeu et des exercices à appliquer dès aujourd'hui dans votre entreprise.
Quel dirigeant êtes-vous ?
Un test rapide inspiré des grands traits de personnalité. Recevez votre profil incarné et des pistes concrètes pour mieux composer avec vos équipes.
Faire le test GratuitDans la peau d'un dirigeant
Pilotez une PME pendant un an. Chaque décision fait bouger votre CA, votre marge et votre trésorerie. Vos arbitrages révèlent vos forces et vos angles morts, sur un radar de dirigeant.
Prendre les commandes GratuitReprenez la main sur votre temps
Résolvez les énigmes, découvrez la matrice d'Eisenhower et repartez avec vos propres priorités classées et un modèle à réutiliser.
Jouer GratuitDéveloppez votre écoute active
Une série de mises en situation pour repérer vos réflexes, déjouer les pièges de l'écoute et appliquer des techniques simples avec votre équipe.
Jouer GratuitFixez des objectifs qui mobilisent
Construisez, pas à pas, un objectif clair et des résultats clés mesurables pour votre équipe. Vous repartez avec votre propre OKR, prêt à partager.
Construire mon OKR GratuitLe jeu #Aventure Entreprendre de la Banque de France
Un jeu sérieux pour lire son entreprise comme un tableau de bord vivant et repérer ce qui se joue derrière les chiffres.
M'inscrireSur inscription. Places limitées.
Ce que disent les participants.
Des dirigeants comme vous, formés sur leurs propres cas. Voici ce qu'ils en retiennent.
Le formateur adapte les cas pratiques à la réalité de mon entreprise. J'ai défini des outils de pilotage immédiatement applicables.
Deux jours intenses, avec beaucoup de pratique. Je ressors avec des outils concrets pour mon quotidien.
De l'appréhension à la confiance. À la fin, je mets en place un vrai outil pour optimiser temps et trésorerie.
Top, très vivant et bien expliqué avec des exemples concrets. De très bons conseils, et les pièges à éviter.
Formation très intéressante et pertinente face à l'évolution technologique, voire indispensable.
Beaucoup de notions et de définitions clarifiées. Je repars avec un bilan prévisionnel construit.
Un atelier ludique, en équipe. À recommander sans hésiter.
Très sympa et fun, ça permet d'y voir plus clair. J'ai une meilleure vision de mes indicateurs.
J'ai apprécié l'outil et la vision d'ensemble. Je recommande cet atelier.
Des notions encore un peu complexes pour moi côté comptabilité. J'aurais aimé approfondir le BFR et le compte de résultat. Bonne base pour me lancer dans un plan de trésorerie.
Nos domaines pour devenir un dirigeant complet.
Nos parcours, formations & ateliers
Choisissez votre domaine. Du parcours immersif dans la durée à l'atelier de 4h pour agir vite, en passant par nos formations de 1 à 3 jours.
Parcours
Ateliers
Formations
Formations
Ateliers
Formations
Ateliers
Formations
Audit GEPP, votre plan de compétences pluriannuel.
Co-construisez votre gestion des emplois et des parcours professionnels. Un audit pour anticiper les compétences dont votre entreprise aura besoin demain, et bâtir ensemble un plan de développement adapté à votre stratégie et à votre territoire.
- Cartographie des compétences actuelles et des besoins futurs
- Identification des écarts et des risques
- Plan de compétences pluriannuel co-construit
- Articulation avec vos dispositifs de financement
Une méthode en cinq temps.
Diagnostic
On part de votre réalité.
Conception
Sur mesure, vos cas.
Animation
AFEST, 80 % pratique.
Évaluation
Impact Qualiopi.
Suivi
À 2, 4 et 6 mois.
Un parcours opérationnel.
Responsable contrôle de gestion
Secteurs textile, distribution, services. Construction des premiers systèmes de pilotage, découverte des écarts entre les chiffres et la réalité du terrain.
Chef de projet · Directeur de site
Management d'équipes pluridisciplinaires, conduite de projets de transformation, pilotage de la performance sous pression forte.
Directeur général
Direction de PME multi-secteurs à La Réunion. Gouvernance, stratégie, restructuration, vision globale des angles morts structurels.
Directeur des ressources humaines
GEPP, gestion des talents, audit social, relations sociales. La conviction que la performance durable passe d'abord par les compétences humaines.
Fondateur, ADDVALIA Compétences
Mettre cette expérience au service de la montée en compétences des dirigeants et équipes de PME et TPE réunionnaises. Certifié Qualiopi. Membre DFCG et REZO Formateurs.
Un pool d'experts indépendants.
Pour couvrir la grande majorité des fonctions de l'entreprise, ADDVALIA Compétences s'appuie sur des formateurs et formatrices indépendants soigneusement sélectionnés. Chacun a exercé les responsabilités qu'il enseigne. Tout est coordonné et supervisé par Ludovic, garant de la cohérence pédagogique et de la qualité Qualiopi.
Contrôle de gestion & performance
Construction de tableaux de bord, analyse des écarts, processus budgétaire, diagnostic des angles morts.
RH, audit social & GEPP
Anciens DRH et RRH, spécialistes de l'audit social, de la gestion des talents et des relations sociales en PME.
Stratégie commerciale & vente
Praticiens de la direction commerciale, du développement des ventes et du management des équipes en B2B et B2C.
Management & leadership
Coachs et managers expérimentés, spécialistes de la posture, du feedback, de la conduite du changement et de l'agile.
Gestion de projet & méthodes agiles
Chefs de projet certifiés Scrum Master, experts en pilotage de projets complexes, Kanban et transformation Agile.
RSE, gouvernance & impact
Experts en stratégie RSE, bilan carbone, ODD et gouvernance. Facilitateurs de serious games engageants.
Vous êtes expert indépendant ?
Une expertise terrain solide, l'envie de rejoindre notre pool à La Réunion ? Parlons-nous.
Nous contacterCe que vous pouvez attendre.
Ans de terrain
Un quart de siècle en pilotage, direction générale et RH avant de transmettre.
Formations sur mesure
Jamais de copier-coller. Chaque programme adapté à votre contexte et vos données réelles.
Pratique garantie
Au minimum 80 % du temps en mise en situation, sur vos outils, vos cas, votre réalité.
Mois de suivi inclus
Points à 2, 4 et 6 mois pour mesurer les vrais acquis durables et ajuster si besoin.
Certifié Qualiopi
Financement OPCO et FAF. Processus qualité rigoureux.
Ce que les dirigeants nous demandent.
Quelle est la durée d'un atelier ?
Combien de participants par atelier ?
Faut-il des prérequis pour participer ?
Votre organisme est-il certifié Qualiopi ?
Vos formations sont-elles finançables ?
Faut-il être technique pour les ateliers IA ?
Financement possible par OPCO et FAF.
Grâce à notre certification Qualiopi, vos formations et ateliers peuvent être pris en charge. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier, sans frais supplémentaires.
Travailleur non salarié, votre budget formation dort peut-être
Chaque année, en tant que travailleur non salarié, vous cotisez à un fonds d'assurance formation. Cette enveloppe finance une partie, parfois la totalité, de vos formations. Très souvent elle n'est jamais utilisée, et l'argent tombe aux oubliettes faute d'avoir fait la démarche.
Identifiez votre FAF
Votre fonds dépend de votre activité. Un artisan relève du FAFCEA, un commerçant de l'AGEFICE, une profession libérale du FIF PL, un exploitant agricole de VIVEA. Votre code APE et votre situation suffisent à le déterminer.
Connaissez votre budget annuel
Chaque fonds publie un plafond annuel de prise en charge par bénéficiaire. Il se consulte sur l'espace en ligne de votre FAF, après création de votre compte avec votre numéro SIRET et votre attestation de versement URSSAF.
Déposez avant la date limite
La demande se fait en amont de la formation, dans les délais fixés par le fonds. Une fois l'année écoulée, le budget non consommé est perdu. Nous montons le dossier avec vous pour ne rien laisser passer.
Bonne nouvelle, ça s'apprend. Nous vérifions ensemble votre FAF, votre plafond et vos délais, gratuitement.
Parlons de vos enjeux.
Diriger, manager s'apprend.
ADDVALIA Compétences vous propose des formations opérationnelles, adaptées à votre contexte, pour diriger avec plus de lucidité, de sérénité et d'efficacité.
- Un rythme qui respecte le vôtre, sans bloquer votre semaine
- 80 % de pratique, sur votre contexte réel
- Finançables OPCO et FAF
Sans engagement, réponse sous 24 heures ouvrées.
Ces phrases vous parlent ?
« Mon expert-comptable m'annonce les résultats avec trois mois de retard. Du coup, je pilote à l'aveugle, au feeling, et je subis. »
« Mon équipe compte trop sur moi. J'ai pris l'habitude de tout valider. J'aimerais déléguer, mais je ne sais pas comment m'y prendre. »
« J'ai l'impression de n'être que le pompier de service. Si bien que mes journées commencent en fin d'après-midi. Mon entreprise est devenue ma prison. Je ne vais pas pouvoir continuer comme ça longtemps. »
Chez ADDVALIA Compétences, on a déjà vécu ces situations. C'est justement pour ça qu'on vous propose de vous accompagner dans la montée de vos compétences sur ces sujets.
Bonne nouvelle, ça s'apprend.
Ce qu'on enseigne, on l'a d'abord vécu.
Ludovic Marchand, fondateur« Fort de 25 ans d'expérience comme Chef de projet, Responsable contrôle de gestion, Directeur général et Responsable RH et Back-office, je mets aujourd'hui ces convictions et ce vécu à votre service avec ADDVALIA Compétences. »
ADDVALIA Compétences est le fruit de cette carrière, de mes rencontres et de mes expériences professionnelles. Elles m'ont amené à concevoir des formations opérationnelles qui permettent aux managers et aux dirigeants d'éviter les écueils que j'ai rencontrés sur le terrain.
80 % de pratique
Vos données, vos outils, vos cas réels. La théorie vient après.
Suivi à 2, 4 et 6 mois
On mesure les vrais acquis durables, pas la satisfaction à chaud.
Experts du terrain
Des praticiens, anciens dirigeants, DAF, DRH, pas des formateurs déconnectés.
Des ressources gratuites pour vous entraîner.
Faites-vous une idée par vous-même grâce à un test de profil, un jeu et des exercices à appliquer dès aujourd'hui dans votre entreprise.
Quel dirigeant êtes-vous ?
Un test rapide inspiré des grands traits de personnalité. Recevez votre profil incarné et des pistes concrètes pour mieux composer avec vos équipes.
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Pilotez une PME pendant un an. Chaque décision fait bouger votre CA, votre marge et votre trésorerie. Vos arbitrages révèlent vos forces et vos angles morts, sur un radar de dirigeant.
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Résolvez les énigmes, découvrez la matrice d'Eisenhower et repartez avec vos propres priorités classées et un modèle à réutiliser.
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Une série de mises en situation pour repérer vos réflexes, déjouer les pièges de l'écoute et appliquer des techniques simples avec votre équipe.
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Construisez, pas à pas, un objectif clair et des résultats clés mesurables pour votre équipe. Vous repartez avec votre propre OKR, prêt à partager.
Construire mon OKR GratuitLe jeu #Aventure Entreprendre de la Banque de France
Un jeu sérieux pour lire son entreprise comme un tableau de bord vivant et repérer ce qui se joue derrière les chiffres.
M'inscrireSur inscription. Places limitées.
Ce que disent les participants.
Des dirigeants comme vous, formés sur leurs propres cas. Voici ce qu'ils en retiennent.
Le formateur adapte les cas pratiques à la réalité de mon entreprise. J'ai défini des outils de pilotage immédiatement applicables.
Deux jours intenses, avec beaucoup de pratique. Je ressors avec des outils concrets pour mon quotidien.
De l'appréhension à la confiance. À la fin, je mets en place un vrai outil pour optimiser temps et trésorerie.
Top, très vivant et bien expliqué avec des exemples concrets. De très bons conseils, et les pièges à éviter.
Formation très intéressante et pertinente face à l'évolution technologique, voire indispensable.
Beaucoup de notions et de définitions clarifiées. Je repars avec un bilan prévisionnel construit.
Un atelier ludique, en équipe. À recommander sans hésiter.
Très sympa et fun, ça permet d'y voir plus clair. J'ai une meilleure vision de mes indicateurs.
J'ai apprécié l'outil et la vision d'ensemble. Je recommande cet atelier.
Des notions encore un peu complexes pour moi côté comptabilité. J'aurais aimé approfondir le BFR et le compte de résultat. Bonne base pour me lancer dans un plan de trésorerie.
Nos domaines pour devenir un dirigeant complet.
Nos parcours, formations & ateliers
Choisissez votre domaine. Du parcours immersif dans la durée à l'atelier de 4h pour agir vite, en passant par nos formations de 1 à 3 jours.
Parcours
Ateliers
Formations
Formations
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Formations
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Formations
Audit GEPP, votre plan de compétences pluriannuel.
Co-construisez votre gestion des emplois et des parcours professionnels. Un audit pour anticiper les compétences dont votre entreprise aura besoin demain, et bâtir ensemble un plan de développement adapté à votre stratégie et à votre territoire.
- Cartographie des compétences actuelles et des besoins futurs
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Diagnostic
On part de votre réalité.
Conception
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Animation
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Évaluation
Impact Qualiopi.
Suivi
À 2, 4 et 6 mois.
Un parcours opérationnel.
Responsable contrôle de gestion
Secteurs textile, distribution, services. Construction des premiers systèmes de pilotage, découverte des écarts entre les chiffres et la réalité du terrain.
Chef de projet · Directeur de site
Management d'équipes pluridisciplinaires, conduite de projets de transformation, pilotage de la performance sous pression forte.
Directeur général
Direction de PME multi-secteurs à La Réunion. Gouvernance, stratégie, restructuration, vision globale des angles morts structurels.
Directeur des ressources humaines
GEPP, gestion des talents, audit social, relations sociales. La conviction que la performance durable passe d'abord par les compétences humaines.
Fondateur, ADDVALIA Compétences
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Contrôle de gestion & performance
Construction de tableaux de bord, analyse des écarts, processus budgétaire, diagnostic des angles morts.
RH, audit social & GEPP
Anciens DRH et RRH, spécialistes de l'audit social, de la gestion des talents et des relations sociales en PME.
Stratégie commerciale & vente
Praticiens de la direction commerciale, du développement des ventes et du management des équipes en B2B et B2C.
Management & leadership
Coachs et managers expérimentés, spécialistes de la posture, du feedback, de la conduite du changement et de l'agile.
Gestion de projet & méthodes agiles
Chefs de projet certifiés Scrum Master, experts en pilotage de projets complexes, Kanban et transformation Agile.
RSE, gouvernance & impact
Experts en stratégie RSE, bilan carbone, ODD et gouvernance. Facilitateurs de serious games engageants.
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Ans de terrain
Un quart de siècle en pilotage, direction générale et RH avant de transmettre.
Formations sur mesure
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Pratique garantie
Au minimum 80 % du temps en mise en situation, sur vos outils, vos cas, votre réalité.
Mois de suivi inclus
Points à 2, 4 et 6 mois pour mesurer les vrais acquis durables et ajuster si besoin.
Certifié Qualiopi
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Ce que les dirigeants nous demandent.
Quelle est la durée d'un atelier ?
Combien de participants par atelier ?
Faut-il des prérequis pour participer ?
Votre organisme est-il certifié Qualiopi ?
Vos formations sont-elles finançables ?
Faut-il être technique pour les ateliers IA ?
Financement possible par OPCO et FAF.
Grâce à notre certification Qualiopi, vos formations et ateliers peuvent être pris en charge. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier, sans frais supplémentaires.
Travailleur non salarié, votre budget formation dort peut-être
Chaque année, en tant que travailleur non salarié, vous cotisez à un fonds d'assurance formation. Cette enveloppe finance une partie, parfois la totalité, de vos formations. Très souvent elle n'est jamais utilisée, et l'argent tombe aux oubliettes faute d'avoir fait la démarche.
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Votre fonds dépend de votre activité. Un artisan relève du FAFCEA, un commerçant de l'AGEFICE, une profession libérale du FIF PL, un exploitant agricole de VIVEA. Votre code APE et votre situation suffisent à le déterminer.
Connaissez votre budget annuel
Chaque fonds publie un plafond annuel de prise en charge par bénéficiaire. Il se consulte sur l'espace en ligne de votre FAF, après création de votre compte avec votre numéro SIRET et votre attestation de versement URSSAF.
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La demande se fait en amont de la formation, dans les délais fixés par le fonds. Une fois l'année écoulée, le budget non consommé est perdu. Nous montons le dossier avec vous pour ne rien laisser passer.
Bonne nouvelle, ça s'apprend. Nous vérifions ensemble votre FAF, votre plafond et vos délais, gratuitement.