Je dois présenter ma politique RSE, j'aimerais une démarche utile et pas juste un affichage
Bâtir sa démarche RSE en PMEConstruire une démarche RSE concrète, alignée avec sa stratégie et lisible par ses partenaires.
Je dois présenter ma politique RSE, j'aimerais une démarche utile et pas juste un affichage
Construire une démarche RSE concrète, alignée avec sa stratégie et lisible par ses partenaires.
Compétences visées
- Comprendre les enjeux et le cadre de la RSE pour une PME
- Identifier les sujets prioritaires propres à son activité
- Construire un plan d'action RSE réaliste et engageant
- Mesurer, valoriser et communiquer sa démarche sans greenwashing
Public & accès
- Dirigeant(e)s de PME
- Responsables RSE et durabilité
- Responsables QHSE et qualité
- Fonctions communication et achats
- Aucun prérequis particulier
- Venir avec le contexte de son entreprise
Programme détaillé
Comprendre la RSE
Enjeux, cadre et attentes des clients, financeurs et donneurs d'ordre.
Prioriser ses enjeux
Identifier les sujets matériels propres à son entreprise et à son territoire.
Construire son plan
Définir des actions concrètes, des responsables et des échéances.
Mesurer et valoriser
Suivre ses indicateurs et communiquer avec sincérité.
Nous planifions une session des qu'un groupe est constitue.
Méthodes pédagogiques
- Apports à jour et cas réunionnais
- Atelier de priorisation sur sa propre activité
- Plan d'action remis et évaluation finale
Évaluation des acquis
Inter et intra, en clair
par participant
dans vos locaux
formation 14h, 1232 EUR HT par participant, soit 1336,72 EUR TTC, 1 à 8 pers, intra sur devis Formation finançable OPCO, FAF, plan de développement des compétences.
Tout ce qu'il faut savoir
Durée & format
2 jours (2 jours (14h)), en présentiel comme en distanciel. Groupe de 1 à 8 participants.
Délais d'accès
Démarrage sous 4 à 6 semaines après validation du financement Entrée planifiée selon le calendrier convenu, après étude du besoin.
Modalités
Inter-entreprises et intra dans vos locaux, à La Réunion comme en Hexagone. Sur vos données réelles.
Nos formations sont ouvertes à toutes et tous. Pour adapter l'accueil, le rythme, les supports et les modalités à un besoin spécifique, contactez notre référent handicap en amont. Nous étudions chaque situation pour proposer une solution adaptée.
On co-construit votre parcours avec vous et nos partenaires
Ce parcours s'adapte à votre contexte. Avec nos partenaires experts, nous concevons un programme dédié à partir de vos enjeux réels, vos données et vos cas métier, pour un transfert immédiat et mesurable sur le terrain.
Sujets techniques, multi-sites, certifiants : nous construisons la réponse qui correspond à votre organisation.
Cadrage
Entretien pour cerner vos objectifs, vos contraintes et vos messages clés.
Co-conception
Un programme bâti avec vous et nos partenaires, sur vos cas réels.
Animation
Sur vos données, avec une pédagogie active et beaucoup de pratique.
Suivi
Mesure des acquis à chaud et suivi de l'ancrage à 2, 4 et 6 mois.
Parlons de votre projet
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Construire une démarche RSE concrète, alignée avec sa stratégie et lisible par ses partenaires.
Compétences visées
- Comprendre les enjeux et le cadre de la RSE pour une PME
- Identifier les sujets prioritaires propres à son activité
- Construire un plan d'action RSE réaliste et engageant
- Mesurer, valoriser et communiquer sa démarche sans greenwashing
Public & accès
- Dirigeant(e)s de PME
- Responsables RSE et durabilité
- Responsables QHSE et qualité
- Fonctions communication et achats
- Aucun prérequis particulier
- Venir avec le contexte de son entreprise
Programme détaillé
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Enjeux, cadre et attentes des clients, financeurs et donneurs d'ordre.
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Identifier les sujets matériels propres à son entreprise et à son territoire.
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Définir des actions concrètes, des responsables et des échéances.
Mesurer et valoriser
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Méthodes pédagogiques
- Apports à jour et cas réunionnais
- Atelier de priorisation sur sa propre activité
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Inter et intra, en clair
par participant
dans vos locaux
formation 14h, 1232 EUR HT par participant, soit 1336,72 EUR TTC, 1 à 8 pers, intra sur devis Formation finançable OPCO, FAF, plan de développement des compétences.
Tout ce qu'il faut savoir
Durée & format
2 jours (2 jours (14h)), en présentiel comme en distanciel. Groupe de 1 à 8 participants.
Délais d'accès
Démarrage sous 4 à 6 semaines après validation du financement Entrée planifiée selon le calendrier convenu, après étude du besoin.
Modalités
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Nos formations sont ouvertes à toutes et tous. Pour adapter l'accueil, le rythme, les supports et les modalités à un besoin spécifique, contactez notre référent handicap en amont. Nous étudions chaque situation pour proposer une solution adaptée.
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Ce parcours s'adapte à votre contexte. Avec nos partenaires experts, nous concevons un programme dédié à partir de vos enjeux réels, vos données et vos cas métier, pour un transfert immédiat et mesurable sur le terrain.
Sujets techniques, multi-sites, certifiants : nous construisons la réponse qui correspond à votre organisation.
Cadrage
Entretien pour cerner vos objectifs, vos contraintes et vos messages clés.
Co-conception
Un programme bâti avec vous et nos partenaires, sur vos cas réels.
Animation
Sur vos données, avec une pédagogie active et beaucoup de pratique.
Suivi
Mesure des acquis à chaud et suivi de l'ancrage à 2, 4 et 6 mois.