Programme de formation · Ingénierie de compétences
FINANCE & GESTION
INCONTOURNABLE
RÉUSSIR SON ONBOARDING Intégrer pour fidéliser
Un salarié sur cinq quitte son poste dans les 3 mois. En 1 jour, structurez un parcours d'intégration qui fidélise dès le premier jour.
780 € HT
Par participant — Inter-entreprises
1
1 a 8 participants
OPCO éligible
Objectifs pédagogiques
01Diagnostiquer les points de friction de son onboarding actuel
02Construire un parcours d'intégration structuré sur 90 jours
03Créer les outils concrets : welcome kit, check-list manager, carnet de bord
04Mesurer l'efficacité de son onboarding (indicateurs et retours)
05
Programme détaillé
Jour 1 7h
Matin · 9h00–12h30
Enjeux et coûts du turnover précoce
- Chiffres clés du marché · Coût réel d'un départ · Les 5 raisons principales d'échec à l'intégration
Après-midi · 13h30–17h00
Les 4 phases de l'onboarding
- Pré-boarding, Jour J, Semaines 1-4, Mois 2-3 — contenu, responsabilités et rituels à chaque étape
Jour 2 7h
Matin · 9h00–12h30
Boîte à outils opérationnelle
- Welcome kit, livret d'accueil, plan de formation J1-J30, suivi manager · Mise en pratique atelier
Après-midi · 13h30–17h00
Mesurer et améliorer
- NPS nouveau collaborateur · Entretiens à 1, 3 et 6 mois · Boucle d'amélioration continue
Public & prérequis
Responsable RH ou DRH
Manager opérationnel en charge de recrues
Dirigeant de PME
Chargé de recrutement ou talent acquisition
→Aucun prérequis spécifique
→
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et cas pratiques sectoriels
- Études de cas réels et exercices en groupe
- Plan d'action personnalisé et ressources à emporter
Financement
- Délai d'accès : Inscription recommandée 5 jours avant
- Prise en charge OPCO · Plan de développement des compétences
- FNE-Formation selon éligibilité
- Convention, programme, émargement, attestation fournis
- Devis personnalisé sur demande
Accessibilité & handicap
Engagement pour l'inclusion
ADDVALIA Compétences s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Supports adaptés, aménagement du rythme, accessibilité PMR selon la nature du handicap.
Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
Référente handicap : contact@addvalia.fr · +262 262 66 72 51
Évaluation & suivi post-formation
J−7
Positionnement
Quiz amont pour adapter le niveau
J1→
Continu
Exercices pratiques corrigés à chaud
Fin
Livrable
Plan d'action évalué sur grille
J+0
Satisfaction
Questionnaire à chaud
J+60
Suivi
Point individuel 30 min
J+120
Bilan
Mesure d'impact · ROI formation