Programme de formation · Ingénierie de compétences
FINANCE & GESTION
TENDANCE
LEADERSHIP Intelligence émotionnelle
Les managers qui développent leur intelligence émotionnelle ont des équipes 20% plus performantes. En 2 jours, renforcez votre leadership et votre impact.
1190 € HT
Par participant — Inter-entreprises
2
1 a 8 participants
OPCO éligible
Objectifs pédagogiques
01Identifier son style de leadership et ses zones de développement
02Maîtriser les 4 composantes de l'intelligence émotionnelle (Goleman)
03Développer sa présence managériale et son impact sur les équipes
04Gérer les situations émotionnellement difficiles avec assertivité
05
Programme détaillé
Jour 1 7h
Matin · 9h00–12h30
Mon profil de leader
- Styles de leadership · Auto-diagnostic · Forces et angles morts · Perception par les autres
Après-midi · 13h30–17h00
Intelligence émotionnelle
- Modèle Goleman · Conscience de soi · Maîtrise de soi · Empathie · Compétences sociales
Jour 2 7h
Matin · 9h00–12h30
Présence et impact
- Posture corporelle · Prise de parole convaincante · Gestion du stress en situation de leadership
Après-midi · 13h30–17h00
Situations difficiles
- Feedback négatif · Gestion de conflit · Recadrage bienveillant · Prise de décision sous pression
Public & prérequis
Manager en poste souhaitant renforcer son leadership
Futur manager en préparation de prise de poste
Dirigeant voulant développer sa posture de leader
→Exercer ou se préparer à exercer une fonction managériale
→
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et cas pratiques sectoriels
- Études de cas réels et exercices en groupe
- Plan d'action personnalisé et ressources à emporter
Financement
- Délai d'accès : Inscription recommandée 5 jours avant
- Prise en charge OPCO · Plan de développement des compétences
- FNE-Formation selon éligibilité
- Convention, programme, émargement, attestation fournis
- Devis personnalisé sur demande
Accessibilité & handicap
Engagement pour l'inclusion
ADDVALIA Compétences s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Supports adaptés, aménagement du rythme, accessibilité PMR selon la nature du handicap.
Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
Référente handicap : contact@addvalia.fr · +262 262 66 72 51
Évaluation & suivi post-formation
J−7
Positionnement
Quiz amont pour adapter le niveau
J1→
Continu
Exercices pratiques corrigés à chaud
Fin
Livrable
Plan d'action évalué sur grille
J+0
Satisfaction
Questionnaire à chaud
J+60
Suivi
Point individuel 30 min
J+120
Bilan
Mesure d'impact · ROI formation