Programme de formation · Ingénierie de compétences
FINANCE & GESTION
OBLIGATION LÉGALE
GEPP & CARTOGRAPHIE Des compétences au plan d'action
Obligatoire pour les +300 salariés, indispensable pour tous. En 2 jours, construisez votre cartographie des compétences et pilotez vos besoins futurs.
1390 € HT
Par participant — Inter-entreprises
2
1 a 8 participants
OPCO éligible
Objectifs pédagogiques
01Maîtriser le cadre légal de la GEPP et ses obligations selon la taille de l'entreprise
02Construire une cartographie des compétences à partir des métiers clés
03Identifier les écarts compétences et bâtir le plan d'action associé
04Négocier et rédiger un accord GEPP avec les représentants du personnel
05
Programme détaillé
Jour 1 7h
Matin · 9h00–12h30
Cadre légal et enjeux GEPP
- Historique GPEC→GEPP · Obligations légales · Lien avec la stratégie d'entreprise · Cas jurisprudence
Après-midi · 13h30–17h00
Cartographie des compétences
- Référentiel métiers/compétences · Méthodes de recueil · Matrices compétences · Outils numériques
Jour 2 7h
Matin · 9h00–12h30
Analyse des écarts et plan d'action
- Gap analysis · Scenarii d'évolution · Plan de développement des compétences · ROI formation
Après-midi · 13h30–17h00
Négociation et déploiement
- Structurer le dialogue social GEPP · Rédiger l'accord · Communication interne · Tableau de bord
Public & prérequis
Directeur ou Responsable des Ressources Humaines
Responsable formation ou développement RH
Dirigeant de PME ou ETI
Consultant RH en accompagnement GEPP
→Exercer une fonction RH ou de direction en PME/ETI
→
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et cas pratiques sectoriels
- Études de cas réels et exercices en groupe
- Plan d'action personnalisé et ressources à emporter
Financement
- Délai d'accès : Inscription recommandée 5 jours avant
- Prise en charge OPCO · Plan de développement des compétences
- FNE-Formation selon éligibilité
- Convention, programme, émargement, attestation fournis
- Devis personnalisé sur demande
Accessibilité & handicap
Engagement pour l'inclusion
ADDVALIA Compétences s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Supports adaptés, aménagement du rythme, accessibilité PMR selon la nature du handicap.
Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
Référente handicap : contact@addvalia.fr · +262 262 66 72 51
Évaluation & suivi post-formation
J−7
Positionnement
Quiz amont pour adapter le niveau
J1→
Continu
Exercices pratiques corrigés à chaud
Fin
Livrable
Plan d'action évalué sur grille
J+0
Satisfaction
Questionnaire à chaud
J+60
Suivi
Point individuel 30 min
J+120
Bilan
Mesure d'impact · ROI formation