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Feedback et entretiens de performance — Manager qui fait progresser | ADDVALIA Compétences
Programme de formation · Ingénierie de compétences
FINANCE & GESTION
Formation très demandée

FEEDBACK & PERFORMANCE Le manager qui fait progresser

Le feedback mal donné démotive plus qu'il ne construit. En 1 jour, maîtrisez l'art du feedback constructif et des entretiens qui transforment vraiment.

790 € HT
Par participant — Inter-entreprises
1 1 a 8 participants OPCO éligible
Demander un devis 📅 Sessions inter à venir — nous contacter
Durée
1 jour
Public
Managers, chefs d'équipe et responsables souhaitant améliorer leurs pratiques de feedback
Effectif
1 a 8 participants
Format
Intra & Inter · Présentiel
Financement
OPCO · Plan compétences
Délai d'accès
Inscription recommandée 5 jours avant
Objectifs pédagogiques
01Maîtriser les différentes formes de feedback et leurs conditions d'efficacité
02Conduire un entretien de performance structuré qui motive et développe
03Donner un feedback négatif sans blesser et recadrer sans braquer
04
05
Programme détaillé
Jour 1 7h
Matin · 9h00–12h30
La culture du feedback
  • Feedback positif, constructif, négatif · Modèle DESC · Biais cognitifs du manager · Fréquence
Après-midi · 13h30–17h00
Entretien de performance structuré
  • Préparation · Trame en 5 étapes · Objectifs SMART · Suivi et compte-rendu
Jour 2 7h
Matin · 9h00–12h30
Situations délicates
  • Recadrage, sous-performance, désaccord sur objectifs — mises en situation filmées et débriefées
Après-midi · 13h30–17h00
    Public & prérequis
    Manager ou chef d'équipe en PME
    Responsable souhaitant améliorer ses entretiens annuels
    RRH formant ses managers aux bonnes pratiques
    Exercer une fonction managériale avec des collaborateurs à évaluer
    Méthodes pédagogiques
    • Apports théoriques et cas pratiques sectoriels
    • Études de cas réels et exercices en groupe
    • Plan d'action personnalisé et ressources à emporter
    Financement
    • Délai d'accès : Inscription recommandée 5 jours avant
    • Prise en charge OPCO · Plan de développement des compétences
    • FNE-Formation selon éligibilité
    • Convention, programme, émargement, attestation fournis
    • Devis personnalisé sur demande
    Accessibilité & handicap
    Engagement pour l'inclusion
    ADDVALIA Compétences s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Supports adaptés, aménagement du rythme, accessibilité PMR selon la nature du handicap.

    Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
    Référente handicap : contact@addvalia.fr · +262 262 66 72 51
    Évaluation & suivi post-formation
    J−7
    Positionnement
    Quiz amont pour adapter le niveau
    J1→
    Continu
    Exercices pratiques corrigés à chaud
    Fin
    Livrable
    Plan d'action évalué sur grille
    J+0
    Satisfaction
    Questionnaire à chaud
    J+60
    Suivi
    Point individuel 30 min
    J+120
    Bilan
    Mesure d'impact · ROI formation