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Conduire le changement et gérer les résistances | ADDVALIA Compétences
Programme de formation · Ingénierie de compétences
FINANCE & GESTION
BESTSELLER

CONDUIRE LE CHANGEMENT Gérer les résistances

70% des projets de transformation échouent à cause des résistances humaines. En 2 jours, maîtrisez les méthodes pour embarquer vos équipes et réussir vos changements.

1380 € HT
Par participant — Inter-entreprises
2 1 a 8 participants OPCO éligible
Demander un devis 📅 Sessions inter à venir — nous contacter
Durée
2 jours
Public
Managers et dirigeants de PME pilotant des projets de transformation ou de changement organisationnel
Effectif
1 a 8 participants
Format
Intra & Inter · Présentiel
Financement
OPCO · Plan compétences
Délai d'accès
Inscription recommandée 5 jours avant
Objectifs pédagogiques
01Diagnostiquer les zones de résistance et cartographier les parties prenantes
02Appliquer le modèle ADKAR pour structurer sa conduite du changement
03Communiquer efficacement en période de turbulence et lever les freins
04Construire un plan de change management opérationnel pour son projet
05
Programme détaillé
Jour 1 7h
Matin · 9h00–12h30
Psychologie du changement
  • Courbe du deuil · Typologies de résistants · Moteurs et freins au changement · Biais cognitifs
Après-midi · 13h30–17h00
Modèle ADKAR et outils
  • Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement · Tableau de bord de la transformation
Jour 2 7h
Matin · 9h00–12h30
Communication en période de changement
  • Messages clés · Formats adaptés · Gestion des rumeurs · Tenir ses équipes informées sans créer d'anxiété
Après-midi · 13h30–17h00
Mon plan de change management
  • Atelier : construire son plan d'action personnalisé · Parties prenantes · Jalons · Quick wins
Public & prérequis
Manager ou directeur pilotant un projet de changement
Chef de projet en charge d'une transformation organisationnelle
DRH accompagnant un changement stratégique
Dirigeant en phase de réorganisation
Exercer une fonction managériale ou de pilotage de projets
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et cas pratiques sectoriels
  • Études de cas réels et exercices en groupe
  • Plan d'action personnalisé et ressources à emporter
Financement
  • Délai d'accès : Inscription recommandée 5 jours avant
  • Prise en charge OPCO · Plan de développement des compétences
  • FNE-Formation selon éligibilité
  • Convention, programme, émargement, attestation fournis
  • Devis personnalisé sur demande
Accessibilité & handicap
Engagement pour l'inclusion
ADDVALIA Compétences s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Supports adaptés, aménagement du rythme, accessibilité PMR selon la nature du handicap.

Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.
Référente handicap : contact@addvalia.fr · +262 262 66 72 51
Évaluation & suivi post-formation
J−7
Positionnement
Quiz amont pour adapter le niveau
J1→
Continu
Exercices pratiques corrigés à chaud
Fin
Livrable
Plan d'action évalué sur grille
J+0
Satisfaction
Questionnaire à chaud
J+60
Suivi
Point individuel 30 min
J+120
Bilan
Mesure d'impact · ROI formation