Organisme de formation certifié Qualiopi
VOS ÉQUIPES
ONT DU TALENT.
DONNEZ-LEUR
LES COMPÉTENCES.
En 30 minutes, nous diagnostiquons vos enjeux compétences et identifions si — et comment — ADDVALIA peut vous aider à les résoudre.
25
Années d'expérience
opérationnelle
opérationnelle
30'
Diagnostic offert
sans engagement
sans engagement
100%
Finançable OPCO
& FNE-Formation
& FNE-Formation
Découvrir
Le constat
CE QUE VOUS
VIVEZ PEUT-ÊTRE
Si l'une de ces situations vous parle, cette conversation de 30 minutes est faite pour vous.
Des formations sans fil rouge
Vous financez des formations, mais elles ne s'articulent pas avec votre stratégie ni avec les vrais besoins de vos équipes.
Pas de cartographie compétences
Vous n'avez pas de GEPP formalisée. Résultat : les décisions de formation se font à l'intuition, pas aux données.
Impact impossible à mesurer
Vos collaborateurs reviennent de formation satisfaits… mais rien ne change vraiment dans leur pratique quotidienne.
Manque de temps pour bien faire
La formation est reléguée en bas des priorités. Vous savez que c'est important mais vous n'avez pas la méthode ni la ressource pour la structurer.
Notre approche
POURQUOI
CHOISIR ADDVALIA
Nous ne vendons pas des formations. Nous co-construisons des parcours compétences ancrés dans votre réalité.
01
Ingénierie pédagogique basée sur votre GEPP
Chaque parcours part de votre cartographie des compétences. Si vous n'en avez pas, nous la réalisons avec vous. Résultat : on forme juste, au bon moment, sur le bon enjeu.
02
80% de pratique sur votre réalité
Méthode AFEST : vos données, vos outils, vos problématiques réelles. Transfert immédiat en situation de travail — pas de cas génériques déconnectés de votre terrain.
03
Suivi post-formation à J+60, J+120, J+180
On mesure les vrais acquis durables, pas juste la satisfaction à chaud. Des points d'étape pour ancrer les compétences dans la durée — et le prouver.
04
25 ans de terrain, pas de théorie
DG, DRH, contrôleur de gestion dans des secteurs variés à La Réunion. Nous connaissons vos enjeux de l'intérieur — et nous parlons votre langue.
Notre démarche
5 ÉTAPES POUR
FORMER JUSTE
Du diagnostic à l'impact mesuré — une ingénierie rigoureuse à chaque étape.
1
Étape 1 — Avant de commencer
DIAGNOSTIC AMONT
Entretien avec vous. Analyse du contexte, des enjeux et des problématiques. Identification des compétences visées et des indicateurs de réussite. Nous nous appuyons sur votre GEPP — ou nous la réalisons en amont si elle n'existe pas.
2
Étape 2 — Co-construction
CONCEPTION SUR MESURE
Programme adapté à votre secteur : objectifs précis, contenus, cas pratiques issus de votre réalité. Chaque séquence est pensée pour un transfert immédiat en situation de travail.
3
Étape 3 — Formation
ANIMATION AFEST
Formation en situation de travail réelle. 80% de pratique sur vos données, vos outils, vos problématiques. Réflexivité intégrée à chaque séquence pour ancrer les apprentissages.
4
Étape 4 — Validation
ÉVALUATION MULTI-NIVEAUX
Positionnement initial, évaluations formatives continues, livrable opérationnel. Mesure d'impact conforme aux indicateurs Qualiopi.
5
Étape 5 — Durabilité
SUIVI POST-FORMATION
Accompagnement dans la mise en œuvre. Points d'étape à J+60, J+120 et J+180 pour mesurer les vrais acquis durables — pas juste la satisfaction à chaud. C'est ce qui différencie une vraie formation d'un stage ordinaire.
Ils en parlent mieux que nous
ILS ONT FAIT
LE CHOIX ADDVALIA
Pour moi, la RSE c'était un fourre-tout. J'ai compris qu'une vraie RSE c'est une stratégie durable, qui crée de la valeur et engage toute l'équipe. Merci Addvalia de m'avoir donné le déclic.
Entrepreneur du numérique — 4 salariés
Entre labels, réglementations et indicateurs, on se sentait perdus. L'atelier d'Addvalia nous a permis d'y voir clair et d'avancer pas à pas, sans se sentir dépassés.
Dirigeante PME — 40 salariés
On ne faisait que des "coups" isolés. J'ai enfin compris comment structurer une démarche durable, ancrée dans la réalité de mon entreprise et mesurable dans le temps.
Entrepreneur — La Réunion
Passons à l'action
30 MINUTES
POUR CLARIFIER
VOS ENJEUX
Diagnostic offert — nous analysons vos enjeux compétences sans engagement ni devis surprise
On vous dit la vérité — si ADDVALIA n'est pas la bonne réponse à votre problème, on vous le dira franchement
Réponse sous 24h — confirmation immédiate, rappel automatique avant votre rendez-vous
Financement inclus — nous vous orientons sur les dispositifs mobilisables : OPCO, FNE-Formation, CPF
En ligne ou sur place — La Réunion et toute la France en visioconférence
Sans engagement
Certifié Qualiopi
Financement OPCO
PME 50–500 sal.
Échangeons sur votre projet
Choisissez un créneau qui vous convient — heure de La Réunion
Chargement du calendrier…
Organisme de formation certifié Qualiopi
VOS ÉQUIPES
ONT DU TALENT.
DONNEZ-LEUR
LES COMPÉTENCES.
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25
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2
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4
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Pour moi, la RSE c'était un fourre-tout. J'ai compris qu'une vraie RSE c'est une stratégie durable, qui crée de la valeur et engage toute l'équipe. Merci Addvalia de m'avoir donné le déclic.
Entrepreneur du numérique — 4 salariés
Entre labels, réglementations et indicateurs, on se sentait perdus. L'atelier d'Addvalia nous a permis d'y voir clair et d'avancer pas à pas, sans se sentir dépassés.
Dirigeante PME — 40 salariés
On ne faisait que des "coups" isolés. J'ai enfin compris comment structurer une démarche durable, ancrée dans la réalité de mon entreprise et mesurable dans le temps.
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