ADDVALIA, Ludovic Réforme EPP, l'entretien professionnel change de nom et durcit ses sanctions Vous avez fait passer vos entretiens professionnels chaque année. Vous avez aussi peut-être laissé passer un cycle. Le cadre légal vient d'être réécrit. La loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 transform... 5 mai 2026 Newsletter Horizons Compétences
ADDVALIA, Ludovic DOSSIER : Pourquoi 80% de la formation ne change rien, et comment renverser le problème Vous avez payé 3 000€ par participant pour un séminaire IA de cinq jours. Trois mois plus tard, le compte ChatGPT est en sommeil et personne ne rédige ses comptes-rendus avec un assistant. Le coupable... 4 mai 2026 Newsletter Horizons Compétences
ADDVALIA, Ludovic Directive Omnibus, la RSE des PME entre dans une nouvelle ère Vous avez reçu un questionnaire ESG de votre principal client grand compte. Trente pages. Six mois pour répondre. Vous avez bricolé. Cette époque touche à sa fin. La directive Omnibus a été publiée au... 4 mai 2026 Newsletter Horizons Compétences
ADDVALIA, Ludovic Vos compétences financières sont un actif stratégique trop souvent délaissé Vous gérez votre trésorerie au feeling. Vous comprenez votre liasse fiscale en diagonale. Vous avez signé un PGE en 2020 sans vraiment savoir comment vous le rembourseriez. Vous n'êtes pas seul. La ma... 4 mai 2026 Newsletter Horizons Compétences
ADDVALIA, Ludovic AI Act, la compétence IA devient une obligation légale pour vos équipes Vous utilisez ChatGPT pour un brouillon. Vous testez Claude pour résumer une réunion. Vous ne savez pas que cet usage rentre désormais dans le périmètre d'une obligation européenne. Le règlement (UE) ... 4 mai 2026 Newsletter Horizons Compétences
ADDVALIA, Ludovic Dossier : Bridgewater, ou ce que la transparence radicale produit vraiment Vous connaissez peut-être Bridgewater Associates, le fonds d'investissement de Ray Dalio, longtemps cité comme l'exemple ultime du management moderne. Dalio a théorisé pendant des années ce qu'il appe... 27 avr. 2026 Newsletter Attendre Un luxe !
ADDVALIA, Ludovic Le report de l'AI Act ne change rien à la responsabilité du manager Le 26 mars 2026, le Parlement européen a voté le report des obligations haut risque de l'AI Act au 2 décembre 2027 pour les systèmes de l'Annexe III. Recrutement, évaluation, scoring de candidats. Bea... 27 avr. 2026 Newsletter Attendre Un luxe !
ADDVALIA, Ludovic La confiance, facteur décisif des produits IA en 2026 L'IBM Institute for Business Value a publié en décembre 2025 une étude auprès de plus de 1 000 dirigeants. La confiance est désormais le facteur décisif du succès des produits qui intègrent de l'IA. U... 27 avr. 2026 Newsletter Attendre Un luxe !
ADDVALIA, Ludovic 50/50, l'équilibre IA et compétences humaines qui redéfinit le marché Le rapport Cornerstone 2026 prend à rebours quinze ans de discours technophiles. La demande sur le marché du travail s'établit à équilibre parfait entre compétences techniques en IA et compétences pro... 27 avr. 2026 Newsletter Attendre Un luxe !
ADDVALIA, Ludovic DOSSIER : L'IA Shadow, la compétence cachée de vos équipes. Comment en faire une force. L'IA Shadow, la compétence cachée de vos équipes Comment en faire une force. Vos collaborateurs utilisent l'IA générative. Probablement sans vous le dire. D'après le rapport du MIT (Project NANDA, jui... 16 avr. 2026 Newsletter Horizons Compétences
ADDVALIA, Ludovic Sam Altman propose la semaine de 32 heures et la taxe sur les robots. Ce que cela dit de l'urgence compétences. Le 6 avril 2026, OpenAI a publié un document de 13 pages intitulé « Politique industrielle pour l'ère de l'intelligence ». Son patron Sam Altman y propose un nouveau contrat social pour absorber l'imp... 16 avr. 2026 Newsletter Horizons Compétences
ADDVALIA, Ludovic Tensions emploi en 2024, le vrai problème reste l'inadéquation des compétences D'après la DARES (publication du 4 février 2026), les tensions sur le marché du travail ont diminué en 2024 après un pic historique en 2023. Six métiers sur dix restent en tension forte, contre sept s... 16 avr. 2026 Newsletter Horizons Compétences