"Mes équipes font le travail, sans vraiment y croire."
Redonner du sens à mes équipesReconnecter le quotidien des équipes à une raison d'être claire et partagée.
"Mes équipes font le travail, sans vraiment y croire."
Reconnecter le quotidien des équipes à une raison d'être claire et partagée.
Compétences visées
- Clarifier la raison d'être et les valeurs de l'entreprise
- Relier les missions individuelles à une vision commune
- Animer des temps d'échange qui remettent du sens
- Ancrer le sens dans les rituels managériaux
Public & accès
- Dirigeant(e)s de PME
- Managers d'équipe
- Responsables RH
- Comités de direction
- Encadrer une équipe ou un collectif
- Aucun prérequis théorique
Programme détaillé
La raison d'être
Clarifier pourquoi l'entreprise existe et ce qu'elle défend.
Du collectif à l'individuel
Relier chaque mission à la vision commune.
Animer le sens
Conduire des temps d'échange qui reconnectent les équipes.
Ancrer dans la durée
Inscrire le sens dans les rituels managériaux du quotidien.
Méthodes pédagogiques
- Apports et mises en situation
- Travail sur la situation réelle du participant
- Plan d'action et évaluation finale
Évaluation des acquis
Inter et intra, en clair
par participant
dans vos locaux
Tarif calibré selon la durée, le nombre de participants et le niveau de personnalisation. Formation finançable OPCO, FAF, plan de développement des compétences.
Tout ce qu'il faut savoir
Durée & format
2 jours (2 jours (14h)), en présentiel comme en distanciel. Groupe de 1 à 8 participants.
Délais d'accès
Sous 15 jours Entrée planifiée selon le calendrier convenu, après étude du besoin.
Modalités
Inter-entreprises et intra dans vos locaux, à La Réunion comme en Hexagone. Sur vos données réelles.
Nos formations sont ouvertes à toutes et tous. Pour adapter l'accueil, le rythme, les supports et les modalités à un besoin spécifique, contactez notre référent handicap en amont. Nous étudions chaque situation pour proposer une solution adaptée.
On co-construit votre parcours avec vous et nos partenaires
Ce parcours s'adapte à votre contexte. Avec nos partenaires experts, nous concevons un programme dédié à partir de vos enjeux réels, vos données et vos cas métier, pour un transfert immédiat et mesurable sur le terrain.
Sujets techniques, multi-sites, certifiants : nous construisons la réponse qui correspond à votre organisation.
Cadrage
Entretien pour cerner vos objectifs, vos contraintes et vos messages clés.
Co-conception
Un programme bâti avec vous et nos partenaires, sur vos cas réels.
Animation
Sur vos données, avec une pédagogie active et beaucoup de pratique.
Suivi
Mesure des acquis à chaud et suivi de l'ancrage à 2, 4 et 6 mois.
Parlons de votre projet
"Mes équipes font le travail, sans vraiment y croire."
Redonner du sens à mes équipesReconnecter le quotidien des équipes à une raison d'être claire et partagée.
"Mes équipes font le travail, sans vraiment y croire."
Reconnecter le quotidien des équipes à une raison d'être claire et partagée.
Compétences visées
- Clarifier la raison d'être et les valeurs de l'entreprise
- Relier les missions individuelles à une vision commune
- Animer des temps d'échange qui remettent du sens
- Ancrer le sens dans les rituels managériaux
Public & accès
- Dirigeant(e)s de PME
- Managers d'équipe
- Responsables RH
- Comités de direction
- Encadrer une équipe ou un collectif
- Aucun prérequis théorique
Programme détaillé
La raison d'être
Clarifier pourquoi l'entreprise existe et ce qu'elle défend.
Du collectif à l'individuel
Relier chaque mission à la vision commune.
Animer le sens
Conduire des temps d'échange qui reconnectent les équipes.
Ancrer dans la durée
Inscrire le sens dans les rituels managériaux du quotidien.
Méthodes pédagogiques
- Apports et mises en situation
- Travail sur la situation réelle du participant
- Plan d'action et évaluation finale
Évaluation des acquis
Inter et intra, en clair
par participant
dans vos locaux
Tarif calibré selon la durée, le nombre de participants et le niveau de personnalisation. Formation finançable OPCO, FAF, plan de développement des compétences.
Tout ce qu'il faut savoir
Durée & format
2 jours (2 jours (14h)), en présentiel comme en distanciel. Groupe de 1 à 8 participants.
Délais d'accès
Sous 15 jours Entrée planifiée selon le calendrier convenu, après étude du besoin.
Modalités
Inter-entreprises et intra dans vos locaux, à La Réunion comme en Hexagone. Sur vos données réelles.
Nos formations sont ouvertes à toutes et tous. Pour adapter l'accueil, le rythme, les supports et les modalités à un besoin spécifique, contactez notre référent handicap en amont. Nous étudions chaque situation pour proposer une solution adaptée.
On co-construit votre parcours avec vous et nos partenaires
Ce parcours s'adapte à votre contexte. Avec nos partenaires experts, nous concevons un programme dédié à partir de vos enjeux réels, vos données et vos cas métier, pour un transfert immédiat et mesurable sur le terrain.
Sujets techniques, multi-sites, certifiants : nous construisons la réponse qui correspond à votre organisation.
Cadrage
Entretien pour cerner vos objectifs, vos contraintes et vos messages clés.
Co-conception
Un programme bâti avec vous et nos partenaires, sur vos cas réels.
Animation
Sur vos données, avec une pédagogie active et beaucoup de pratique.
Suivi
Mesure des acquis à chaud et suivi de l'ancrage à 2, 4 et 6 mois.