Transformez vos managers en leaders
Fédérez, décidez, performez – avec méthode et impact
Et si on parlait de vos besoins ?
(Gratuit et sans engagement bien sûr)
Quand le management s’essouffle, l’entreprise aussi
Beaucoup d’équipes se démotivent, les tensions montent, la communication se distord…
Et ce qu’on appelle “manager” finit par rogner la performance au lieu de la porter.
Les managers sont souvent recrutés pour leur expertise technique, mais rarement formés au leadership, au feedback, à la gestion du conflit.
Résultat :
69%
des managers ne sont pas à l'aise pour communiquer avec leur équipe (SHRM, 2024)
70%
des transformations d'entreprise échouent en raison de résistances managérailes (Deloitte, 2023)
21%
des salariés se disent engagés dans leur travail (Gallup, 2023)
52%
des collaborateurs quittent leur emploi à cause de leur manager (Gallup, 2023)
Notre solution : du manager « par défaut » au leader assumé
Chez Addvalia Compétences, nous transformons le management en un véritable levier de performance collective.
Nos ateliers sont courts, concrets et finançables, et permettent aux managers de gagner en posture, en outils et en impact.
De l’isolement au collectif
Jeux de rôle et mises en situation pour renforcer la communication et la cohésion.
Du management subi au leadership assumé
Suivi à 2, 4 et 6 mois pour ancrer les nouvelles pratiques et démontrer leur impact sur la performance et l’engagement.
De la théorie au concret
Outils immédiatement applicables : 1-to-1, feedback constructif, animation de réunion efficace.