Recruter efficacement à l'ère du numérique

RESSOURCES HUMAINES

RECRUTER EFFICACEMENT À l'ère du numérique

Les candidats ne répondent plus aux annonces classiques. En 1 jour, maîtrisez les méthodes modernes pour attirer, sélectionner et sécuriser vos recrutements.

7 h

1 · Présentiel La Réunion

590 €

Par participant — Inter-entreprises

Intra sur devis · Indicatif groupe 4-8 pers / 1 jour : 1036 à 2072 € HT

Demander un devis

Durée

1 · 7h

Public

Responsables RH et managers de PME impliqués dans le recrutement à La Réunion

Effectif

3 à 12 pers.

Format

Intra & Inter · Présentiel

Financement

OPCO · Plan compétences

Délai d'accès

Inscription recommandée 5 jours avant

Objectifs de la formation

Rédiger une offre d'emploi attractive qui génère des candidatures qualifiées
Mener un entretien de recrutement structuré et non-discriminatoire
Utiliser LinkedIn Recruiter, Indeed et les outils IA pour sourcer des talents

Programme

Module 1

L'offre d'emploi qui attire

Employer branding · Rédaction impactante · Job boards vs réseaux sociaux · Cooptation.

Module 2

Entretien de recrutement structuré

Méthode STAR · Questions comportementales · Grille d'évaluation · Non-discrimination.

Module 3

Outils numériques et IA

LinkedIn Recruiter, Indeed, Welcome to the Jungle · IA pour le tri de CV · ATS et suivi candidats.

Module 4

Public & prérequis

Responsable RH ou chargé de recrutement

Manager opérationnel recrutant son équipe

Dirigeant de PME assurant lui-même le recrutement

Être impliqué dans le processus de recrutement

Méthodes & financement

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et cas pratiques sectoriels
Études de cas réels et exercices en groupe
Plan d'action personnalisé et ressources à emporter
Groupe limité · suivi personnalisé garanti

Financement

Délai d'accès : Inscription recommandée 5 jours avant
Prise en charge OPCO · Plan de développement des compétences
FNE-Formation selon éligibilité
Devis personnalisé sur demande

Évaluation & suivi

J−7

Positionnement

Quiz amont pour adapter le niveau

Continu

Exercices pratiques corrigés à chaud

Fin

Livrable

Plan d'action évalué sur grille

J+0

Satisfaction

Questionnaire à chaud

J+60

Suivi

Point individuel 30 min

J+120

Bilan

Mesure de l'impact réel · ROI

Accessibilité & handicap

Engagement pour l'inclusion

ADDVALIA Compétences s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Supports adaptés, aménagement du rythme, accessibilité PMR selon la nature du handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique).

Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.

Référente handicap : [email protected] · +262 262 66 72 51

Votre formateur

Ludovic Marchand

Fondateur ADDVALIA Compétences

25 ans d'expérience terrain · DG · DAF · DRH