OKR — Aligner ses équipes sur les objectifs stratégiques

MANAGEMENT

PILOTER PAR LES OKR Aligner équipes et résultats

Google, Intel, LinkedIn utilisent les OKR pour aligner 80% de leurs équipes en 30 jours. En 1 jour, déployez cette méthode dans votre PME.

7 h

1 · Présentiel La Réunion

590 €

Par participant — Inter-entreprises

Intra sur devis · Indicatif groupe 4-8 pers / 1 jour : 1036 à 2072 € HT

Demander un devis

Durée

1 · 7h

Public

Dirigeants, DG et managers de PME souhaitant déployer les OKR pour piloter la performance

Effectif

3 à 12 pers.

Format

Intra & Inter · Présentiel

Financement

OPCO · Plan compétences

Délai d'accès

Inscription recommandée 5 jours avant

Objectifs de la formation

Comprendre le modèle OKR et ses différences avec le management par objectifs classique
Rédiger des OKR pertinents au niveau stratégique et opérationnel
Déployer les OKR dans son équipe et mettre en place les rituels de suivi

Programme

Module 1

OKR vs MBO — comprendre la différence

Histoire et fondamentaux OKR · Différences avec le MBO · Pourquoi ça marche (et pourquoi ça échoue).

Module 2

Rédiger des OKR efficaces

Objectives ambitieux · Key Results mesurables · Cascade stratégique → opérationnel · Pièges à éviter.

Module 3

Déploiement et rituels

Check-in hebdomadaire · Review trimestrielle · Outils de suivi · Plan de lancement pour sa PME.

Module 4

Public & prérequis

Dirigeant ou directeur général de PME

Manager pilotant des objectifs d'équipe

Responsable de la performance ou du pilotage

Exercer une fonction de direction ou de management

Méthodes & financement

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques et cas pratiques sectoriels
Études de cas réels et exercices en groupe
Plan d'action personnalisé et ressources à emporter
Groupe limité · suivi personnalisé garanti

Financement

Délai d'accès : Inscription recommandée 5 jours avant
Prise en charge OPCO · Plan de développement des compétences
FNE-Formation selon éligibilité
Devis personnalisé sur demande

Évaluation & suivi

J−7

Positionnement

Quiz amont pour adapter le niveau

Continu

Exercices pratiques corrigés à chaud

Fin

Livrable

Plan d'action évalué sur grille

J+0

Satisfaction

Questionnaire à chaud

J+60

Suivi

Point individuel 30 min

J+120

Bilan

Mesure de l'impact réel · ROI

Accessibilité & handicap

Engagement pour l'inclusion

ADDVALIA Compétences s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap. Supports adaptés, aménagement du rythme, accessibilité PMR selon la nature du handicap (moteur, sensoriel, cognitif, psychique).

Toute demande d'adaptation doit être formulée au minimum 15 jours avant le début de la formation.

Référente handicap : [email protected] · +262 262 66 72 51

Votre formateur

Ludovic Marchand

Fondateur ADDVALIA Compétences

25 ans d'expérience terrain · DG · DAF · DRH